各市、州、直管市、神农架林区住房和城乡建设委员会：
    为进一步加强我省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）和特种作业人员的考核发证及动态管理，强化工程管理人员和作业人员的安全生产意识，提升安全生产技能，保障建设工程施工安全，现提出如下工作要求：
    一、加大施工现场“三类人员”和特种作业人员的管理力度。各地要加强对建筑施工现场“三类人员”和特种作业人员持证上岗的检查，认真核实人员持证上岗情况和所持证件的真伪。对于有关人员不符合持证上岗要求的行为，要按照相关规定严格追究责任人和企业的违法违规责任。要加大对“三类人员”和特种作业人员违法违规行为的处罚力度，及时将处罚结果逐级上报至省厅。省厅将对其进行不良行为记录，并在相关网站公示，作为人员资格动态管理依据。
    二、规范“三类人员”和特种作业人员考试考核管理工作。各地要进一步规范考试考核工作，加强对考核工作的管理。各考核点严格按照规定流程、内容和时间开展考核工作，要从严核实考试人员身份，杜绝代考现象，要保存整理好考试人员的基本信息、申报信息、考试信息等档案。省厅将不定期巡查各地考核工作，发现存在管理不善、弄虚作假等问题的，一律停止该地区的考核资格。
    三、切实做好“三类人员”和特种作业人员延期工作。各地要严格按照住建部建质【2004】59号、省厅鄂建办【2010】39号等文件要求，认真组织开展“三类人员”和特种作业人员延期工作。“三类人员”必须通过省厅组织的相关考试，合格后方可延期，特种作业人员延期必须符合下列条件：
    1、每年参加建设行政主管部门认可的继续教育或安全培训不少于24学时；
    2、有效期满当年体检合格，且年龄不超过相关规定；
    3、有效期内未发生安全责任事故，两年内违章操作记录不超过2次；
    4、相应的职业资格证书在有效期内。
    各地要掌控本行政区域内即将到期的“三类人员”和特种作业人员持证情况，及时组织和督促相关单位组织其人员有序参加培训和考试。
    四、加强“三类人员”和特种人员变更和注销管理。各地考核管理机构要强化“三类人员”和特种作业人员的跟踪管理，严格审查本地企业的“三类人员”和特种作业人员的变更、注销条件，及时上报省厅进行变更和公示，保证人员信息准确。
    五、加强考核点建设。各地要加强对考核点的管理，督促各考核点要加强内部建设，健全考核工作制度，优化考核考试硬件条件，保证考核工作质量。还没有考核点的地区，要尽快设立自有考试点，短期内无法建立的，由当地建设行政主管部门统一协调到就近地区考核点考试。考核考试工作原则上按属地进行，考核机构跨地区开展考核工作的，必须征得当地建设行政主管部门的同意。